Als Manager Instructional Design habe ich über 20 Jahre ein internationales Team zur Entwicklung und Realisierung komplexer, internationaler Instructional Design-Projekte für verschiedene Unternehmensbereiche und Zielgruppen in einem internationalen Unternehmen mit über 6000 Mitarbeitern geleitet.

Mein Erfahrungsschwerpunkte sind sowohl die Projektleitung bei der Entwicklung von Präsenzkursen, Online-Trainings bis hin zu Blended Learning-Programmen mit Bedarfsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Monitoring, Implementierung und Auswertung, bis hin zum Aufbau kompletter Learning & Development-Infrastrukturen im Unternehmen

Ich analysiere die aktuellen Lernfunktionen eines Unternehmens, um Entwicklungschancen in der Qualifikation der Mitarbeiter zu finden. Entsprechend entwickeln wir gemeinsam bedarfsorientierte Lernstrategien für eine effiziente, nachhaltige und engagierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen.